Nous rejoindre...

Bienvenue chez Hinterland

Nous croyons à la diversité et au potentiel des personnes qui nous rejoignent. Notre conviction : la réussite de l’entreprise passe par l’épanouissement de chacun de ses collaborateurs. Pour cela, l’Entreprise s’organise, se modernise et joue la transparence. Des échanges réguliers et de bonne qualité avec les représentants du personnel permettent d’informer, de rassurer et de rester au cœur des préoccupations des salariés.

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’une entreprise en pleine croissance, qui met notamment au cœur de ses préoccupations la qualité de travail et le bien-être de ses collaborateurs. Nous attachons une importance particulière à l’employabilité, aux évolutions de carrière et à la formation. La fidélité est reconnue, la couverture santé optimale, les salariés bénéficient d’un accord sur le droit à la déconnexion, d’un accord d’intéressement et nous mettons un point d’honneur à moderniser, au travers de la digitalisation, nos procédures RH.


Candidature spontanée

Cariste, conducteur poids-lourd, technicien de parc, mécanicien, exploitant, commercial, poste d’encadrement.

Hinterland recrute régulièrement du personnel roulant ou sédentaire, afin de renforcer ses 6 agences réparties sur le territoire français, alors n’hésitez pas à postuler ! Pour cela, faisons connaissance et complétez le formulaire ci-dessous.

Il sera adressé directement à notre service RH, qui en prendra connaissance et vous contactera dans les meilleurs délais.



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